Numa equipe, todos precisam ter 100% de conhecimento de tudo? Não. Inclusive quanto maior a especialização, mais alto é o custo para manter o profissional na empresa.

Individualmente, também não precisamos saber 100% de tudo, mesmo porque, não há tempo para saber tudo.

Portanto é preciso analisar:

NA EQUIPE: Qual o nível de especialização é preciso ter em cada função, para otimizar custos e manter a excelência nos negócios?

PESSOALMENTE: O que é preciso aprender? Qual conhecimento é necessário manter? O que estudar para se manter atualizado e ser um especialista reconhecido pelo mercado?

E fora da profissão, qual conhecimento traria satisfação? (ex.: aprender a tocar um instrumento, a dançar, a fazer algo com as próprias mãos, etc.)

Quando aprendemos a analisar corretamente um problema, fica mais fácil e rápido encontrar uma solução. Nesse workshop, a partir da proposta de um desafio, a pessoa entende suas próprias reações e desenvolve a capacidade de superação, tornando-se um dos profissionais mais valorizados do mercado atual: aquele que sabe superar desafios e resolver questões importantes para a empresa. O diferencial para o curso online com o mesmo nome é que, por ser realizado de forma presencial e em grupo, a experiência torna-se mais enriquecedora.

Quando aprendemos a analisar corretamente um problema, fica mais fácil e rápido encontrar uma solução. Nesse curso online, a partir da proposta de um desafio, a pessoa entende suas próprias reações e desenvolve a capacidade de superação, tornando-se um dos profissionais mais valorizados do mercado atual: aquele que sabe superar desafios e resolver questões importantes para a empresa. O diferencial para o workshop com o mesmo nome é que, por serem com aulas gravadas, é possível desenvolver cada etapa conforme o próprio ritmo.

A capacidade de gerenciar o próprio conhecimento e o nível de conhecimento da equipe está diretamente ligada a otimização de custos em contratações e de tempo para atingir os objetivos desejados. Nesse workshop, cada um desenvolve um plano de níveis de conhecimento para si mesmo e para a empresa, reconhecendo os próprios saberes, o que falta aprender e onde investir tempo de dinheiro para atingir objetivos e realizar sonhos.

Nessa palestra são abordadas noções básicas sobre Gestão do Conhecimento, com o objetivo de efetivar o Projeto de Vida no ambito pessoal e para formar equipes enxutas e de alta performance nos negócios.